為(wèi)了增强律师的专业能(néng)力，巩固律师法律服務(wù)技(jì )能(néng)，12月26日，北京中(zhōng)恒信律师事務(wù)所举办(bàn)了一场劳动法案例分(fēn)享交流会。中(zhōng)恒信段建國(guó)律师担任主讲嘉宾，律所众多(duō)执业律师、实习律师参加。

新(xīn)时代下的劳动法治面临诸多(duō)问题和挑战，专业律师非一朝一夕之功，長(cháng)久深入其中(zhōng)方能(néng)达成。分(fēn)享会上，段建國(guó)律师针对“未按约定提供劳动条件解除劳动合同”的主题与参会律师进行了深入探讨。他(tā)依据《劳动合同法》的相关规定和真实案例，详细阐释了劳动条件的具(jù)體(tǐ)含义、解除劳动合同的各种情况以及影响案件结果的关键因素。同时，段律师详细分(fēn)析了劳动合同解除过程中(zhōng)遇到的难题和司法实践中(zhōng)的争议点，為(wèi)在场的律师们提供了宝贵的办(bàn)案思路和专业指导。

段建國(guó)律师的分(fēn)享理(lǐ)论和实務(wù)相结合，基础与提高并重，条理(lǐ)清楚、层次鲜明，帮助大家轻松应对如何在复杂的法律环境中(zhōng)寻找突破口，受到了与会律师的积极响应。在场人员纷纷提出自己的疑问和看法，现场气氛热烈，讨论持续不断。大家表示，这次分(fēn)享会获益良多(duō)，不仅提升了自己的专业技(jì )能(néng)，更获得了处理(lǐ)实际问题的灵感和方法，对劳动律师的发展前景以及劳动法的应用(yòng)动态有(yǒu)了更加清晰的认识和了解。

此次分(fēn)享会具(jù)有(yǒu)很(hěn)强的针对性与实用(yòng)性，对促进从事劳动法专业的律师提升理(lǐ)论实践业務(wù)水平、更好的服務(wù)广大劳动者与用(yòng)人单位维护自身的合法权益具(jù)有(yǒu)积极的意义。接下来，中(zhōng)恒信律所将持续為(wèi)律师打造更具(jù)价值的交流平台，举办(bàn)更多(duō)高质(zhì)量的专业讲座，助力推动律所专业化建设，為(wèi)律师成長(cháng)提供更多(duō)支持和帮助。